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Amazon के CEO Andy Jassy का कहना है कि कंपनी के 18000 कर्मचारियों की छंटनी से कई टीमें प्रभावित हुई हैं।


Amazon के CEO Andy Jassy का कहना है कि कंपनी के 18000 कर्मचारियों की छंटनी से कई टीमें प्रभावित हुई हैं।:- E-Commerce दिग्गज ने पुष्टि की है कि 18,000 से अधिक पद इसके चल रहे छंटनी से प्रभावित होंगे। एक Blog Post में, कंपनी के CEO Andy Jassy ने कहा कि Amazon Stores और पीएक्सटी (पीपल, एक्सपीरियंस, एंड टेक्नोलॉजी, या एचआर) टीमों के सदस्य छंटनी के बाद के दौर से काफी प्रभावित होंगे। Amazon आमतौर पर इन परिणामों को आंतरिक रूप से संचार करता है, लेकिन क्योंकि टीम के साथी “इस जानकारी को बाहरी रूप से लीक करते हैं,” यह एक सार्वजनिक मंच पर संचार कर रहा है। सीईओ जेसी ने कहा है कि 18 जनवरी से शुरू होने वाली छंटनी प्रक्रिया से कई टीमें प्रभावित होंगी।

कंपनी पैकेज प्रदान करेगी जिसमें एक अलग भुगतान, संक्रमणकालीन स्वास्थ्य बीमा लाभ और बाहरी नौकरी प्लेसमेंट समर्थन शामिल है, जैसा कि पोस्ट में हाइलाइट किया गया है। अमेज़न ने यह खुलासा नहीं किया है कि इस साल अतिरिक्त भूमिकाएँ प्रभावित होंगी या नहीं।

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“आमतौर पर, हम इन परिणामों के बारे में संवाद करने के लिए प्रतीक्षा करते हैं जब तक कि हम उन लोगों से बात नहीं कर सकते जो सीधे प्रभावित होते हैं,” पोस्ट में कहा गया है। हालांकि, इस तथ्य के कारण कि हमारे साथियों में से एक ने सूचना को बाहर लीक कर दिया, हमने फैसला किया कि समाचार को जल्द से जल्द घोषित करना बेहतर होगा ताकि आप मुझसे सीधे सुन सकें। 18 जनवरी से शुरू होकर, हम प्रभावित कर्मचारियों और जहां लागू हो, यूरोप में कर्मचारी प्रतिनिधि निकायों के साथ संवाद करने का इरादा रखते हैं।”

व्यवसाय ने नवंबर 2022 में करीब 10,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। उस समय बुक्स एंड डिवाइसेज टीम मुख्य रूप से प्रभावित हुई थी। ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी ने पिछले साल के अंत में इस साल के लिए नए लोगों को भर्ती करने का भी अंत कर दिया। 2023 में कई हालिया कॉलेज ग्रेड कंपनी में शामिल होने वाले थे, लेकिन अमेज़न ने उनकी प्रविष्टि स्थगित कर दी है।

बढ़ती महंगाई और सिकुड़ती अर्थव्यवस्था के सामने, अमेज़ॅन एकमात्र ऐसा व्यवसाय नहीं है जो कड़े लागत-कटौती उपायों को लागू कर रहा है। एलोन मस्क के आधिकारिक अधिग्रहण के बाद, ट्विटर ने अक्टूबर के अंत में 3500 से अधिक कर्मचारियों को निकाल दिया। परिचालन व्यय को कम करने के प्रयास में, मेटा (पूर्व में फेसबुक) ने अगले सप्ताहों में 11,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की।

बायजू और जोश समेत भारत की कई टेक कंपनियों ने कई कर्मचारियों को नौकरी से निकाला। संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थित क्लाउड-आधारित सॉफ्टवेयर कंपनी सेल्सफोर्स को गिरती अर्थव्यवस्था को प्रबंधित करने में परेशानी हो रही है। कंपनी ने कहा है कि वह अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 10% की कमी करेगी। महामारी के चरम के दौरान, Amazon सहित Salesforce और कई अन्य टेक कंपनियों ने अपने मुनाफे में वृद्धि देखी। इसके अतिरिक्त, कंपनी ने बहुत अधिक भर्तियां कीं, जो अब लंबे समय में समस्या पैदा कर रही है। ब्लूमबर्ग के अनुसार, सेल्सफोर्स का इरादा वित्त वर्ष 2024 के अंत तक कार्यबल के पुनर्गठन को लगभग पूरा करने का है, जो संकेत दे सकता है कि अतिरिक्त छंटनी क्षितिज पर है। इसके अतिरिक्त, यह अपनी रियल एस्टेट होल्डिंग्स को छोड़ देगा।

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